A próxima edição do “Portela dá Trabalho”, projeto de empregabilidade iniciado pela escola de Madureira em abril passado, vai oferecer um total de mil e quinhentas vagas na terça-feira (11).Entre as oportunidades disponíveis, destacamos as seguintes funções: Técnico Geoprocessamento, Geologia, Cartografia; Recepcionista Bilingue; Técnico de Segurança do Trabalho; Analista de Tesouraria; Estagiário de Direito (7º período); Vigilantes; Auxiliar de Serviços Gerais - ASG; Técnico de Enfermagem; Auxiliar de Depósito; Operador Logístico; Operador de Fabricação; Recepcionista; Técnico em Eletrônica; Auxiliar de Produção; Técnico de Redes; Atendente Fast Food; Motorista CNH D e E e Cobradores.
Além dessas vagas, um Hipermercado e várias empresas de serviços também estarão na quadra selecionando funcionários para vagas de Operador de Televendas, Digitador, Ajudante de Instalação de Vidros, Assistente de Contas a Pagar, Analista Financeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Depósito, Operador de Fabricação, Repositor, Operador de Fabricação, Auxiliar de Serviços Gerais, Vendedor Responsável, Vendedor, Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista, Vendedor Tecnologia, Vendedor Interno, Operador de Caixa, Segurança Patrimonial, Operador de Suporte Técnico, Instalador e Reparador de Linhas Aéreas, entre centenas de outras oportunidades.
Para Pessoas com Deficiência (PCDs), serão oferecidas diversas oportunidades.
Para Jovem Aprendiz, o Grupo Redentor está selecionando estudantes de 16 a 24 anos, devidamente matriculados nas escolas.
O sucesso do “Portela dá trabalho” deve-se principalmente ao fato de que, ao contrário da maior parte dos processos seletivos de emprego, na quadra da escola, quem está procurando uma vaga é entrevistado diretamente por representantes das empresas contratantes, o que abrevia a etapa do processo de contratação.
A quadra da Portela, que fica na Rua Clara Nunes, 81, em Madureira, estará à disposição dos candidatos das 9 às 14h. A documentação necessária é: carteira de trabalho, currículo profissional atualizado, foto 3x4, comprovante de residência, título de eleitor, certificado de reservista e declaração de escolaridade.
A responsabilidade de contratação dos candidatos é de exclusividade das empresas, não cabendo a Portela e nem aos organizadores qualquer tipo de gerência na escolha final dos candidatos.
As vagas poderão ser preenchidas sem aviso prévio.
Fonte: www.gresportela.org.br
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